Hybride werken is het resultaatsgericht werken en leidinggeven op basis van vertrouwen en dialoog. Je werkt vanuit verschillende werklocaties met anderen samen en blijft verbonden dankzij technologie en fysieke samenkomsten.
Betekenis hybride werken Hybride werken is een fenomeen waarbij thuiswerken wordt afgewisseld met werken op kantoor of op andere locaties. Steeds meer Nederlanders willen hybride werken. Hoewel hybride werken veel vrijheid geeft, is het niet ongrijpbaar.
Hybride werken is van alle tijden, het is nomadisch werken Werken op afstand is overigens niets nieuws. We kunnen in dit opzicht veel leren van nomadisch volkeren die leven zonder vaste woonplaats en zich regelmatig verplaatsen.
Wat houdt hybride werken in?
Hybride werken houdt in dat medewerkers gedeeltelijk op kantoor en deels thuiswerken. Zo’n hybride manier van werken heeft vanwege corona een vlucht gemaakt. Werkten we voorheen sporadisch een dag thuis. Nu is de verwachting dat we dit in de toekomst op structurele basis blijven doen.
Wat heb je nodig voor hybride werken?
Hybride werken is een blijvertje na corona: dit heb je nodig om er een succes van te maken
Wat levert hybride werken op?
Sterker nog: hybride werknemers leveren meer én betere prestaties dan in de oude kantoortuin. Denk aan minder onverwachte binnenlopers en oeverloze discussies. En bovendien blijkt het niet hoeven delen van een krap kantoor met te veel collega’s echt bevorderlijk te zijn voor de focus, creativiteit en workflow.